Cette charte rassemble les règles que nous imposons à toute personne souhaitant nous rejoindre ou faisans partis de la guilde. Si cela vous paraît trop contraignant ou “militaire” passez votre chemin, vous n’avez sans doute pas les même objectifs que nous et on ne peut rien construire de sérieux sans buts communs.
Règles
Tout manquement aux regles suivantes sera sanctionné séverement. Une exclusion de la guilde ou un /gquit volontaire est irreversible. Si une regle ne vous convient pas, sachez que rien ne vous oblige à rejoindre ou à rester dans la guilde à part vous-même, assumez vos choix !
1.Génerale
-L’intérêt de la guilde prime sur l’interet personnel.
-Les officiers n’abuseront pas de leur pouvoir et/ou de leur influence.
-Aucun dénigrement de l’autorité en place ne sera toléré.
-La critique est autorisée à l’unique condition d’être constructive. Elle passe par un post sur le forum et ne sera jamais faite IG sur le chan de guilde ou sur un quelconque chat temps réel.
-Nul n’est sensé ignorer la loi -> Le forum doit être lu et compris.
-Toutes les pratiques interdites par Blizzard le sont également par nous.
-Ne pas voler, ninja looter ou profiter de la naiveté d’un joueur.
-Ne pas divulger d’informations confidentielles.
2.Raid
-La ponctualité de rigueur -> tout retard / absence doit être signalé à priori ou fortement justifié à posteriori, vous devez être présent sous MuMble 1.2.2 avant d’être dans le raid.
-Pour les Raid non planifiés (WB externes, changement de programme, etc…) l’appel au raid est prioritaire sur toute autre activité.
-Aucune opposition au leader en cours de raid ne sera tolérée. Si il y a des remarques elle devront être adressées au leader concerné à l’issue du raid.
-Les AFK repetitifs, l’inattention Chronique en raid ne seront pas tolérés.
-Vous devez être préparés en entrant dans le raid, avec tous les consommables (potions, up divers, etc) nécessaires au raid.
-Pendant le Raid vous devez être à 200%, quelquesoit le raid.
-Les atributions de loots sont à la charge et à l’appreciation des officiers, ceux-ci demandront ou non des roll en fonction de la situation.
3.Discipline personelle
-L’autonomie et l’auto-responsabilisation sont des vertues obligatoires -> A part quelques exceptions, tous les crafts et consommables sont à votre charge, Les crafteurs ne seront sollicités qu’une fois les ingrédients réunis !
-Tout guildmate, tout allié, tout ennemi sera respecté, Tolérence zero sur les insultes, les emotes ou les comportements déplacés.
-Etre conscient de sa place dans la guilde et ne prétendre qu’a des choses en rapport à ce qu’on apporte à la guilde
-De manière générale le prêt de personnage est mal vu dans la guilde sauf pour dépanner le raid sur décision des officiers. C’est avant tout un joueur qu’on guilde, et ensuite seulement, un personnage. De plus, preter son compte augmente considérablement les risques de hacking
Le But de la guilde
Le but de la guilde est d’être constituée uniquement de personnes :
-Skillées
-Responsables
-Socialement adaptées
-Autonomes
-Ouvertes d’esprit
-Constructives
Toute personne ayant un déficit notoire dans une de ces qualités ou un niveau insuffisant dans l’ensemble, ne fera pas partie de la guilde. Toute personne limite sur un de ces points devra travailler pour progresser et pouvoir rester avec nous.
Pour finir, tout cela n’empeche pas de jouer dans une bonne ambiance et plaisanter, au contraire. Mais nous voulons du sérieux pour garantir une bonne qualité de jeu et ne pas perdre de temps en bavardages inutiles ou prise de têtes injustifiées, tout élement perturbateur sera donc ecarté d’emblée.
Objectif
-Former une équipe soudée de joueurs :
passionnés car c’est bien la passion du jeu qui nous rassemble
indomptable dans la difficulté
engagés envers la guilde
-Avancer en PVE vite et bien
-Jouer avec serieux en PVP, quand nous en faisons
Moyen
Pour atteindre ces objectifs nous mettons en place le fonctionnement suivant :
-Une hierarchie forte et respectée -> nous ne sommes pas une démocratie !
-Une hierarchie en mouvement -> si un officier ne fait pas son boulot, il sera remplacé.
-Un recrutement basé sur le skill, la maturité, et l’attitude
-des regles simples et minimales
Sujet: Charte à lire ! 
Mar 15 Juin - 1:08
